PUNO : CASO “MANDACHITOS DE LA CORRUPCIÓN”: INVESTIGACIÓN A MÁS DE 197 CONDUCTORES SOLO REGISTRA UN AVANCE DEL 60 %
La investigación administrativa contra más de 197 conductores presuntamente favorecidos de manera irregular en el caso denominado “Mandachitos de la Corrupción” continúa sin una resolución definitiva en la ciudad de Puno. Según informaron las autoridades, el proceso apenas registra un avance estimado entre el 50 % y 60 %, debido a la falta de personal especializado para atender la carga de expedientes acumulados.
Los casos corresponden a presuntas irregularidades registradas entre los años 2023 y 2025, y actualmente son evaluados de manera individual para determinar posibles responsabilidades y eventuales sanciones.
De acuerdo con el gerente de Transportes, Castillo Terraza, los expedientes han pasado por diversas instancias municipales. Inicialmente fueron revisados por la Subgerencia de Registro y posteriormente por la oficina de Inspección de Tránsito. Ahora se encuentran en etapa de evaluación legal, donde se analiza cada caso antes de emitir una resolución definitiva.
“Es más de 197 conductores los cuales se está evaluando cómo han sido y qué no habrían sido sancionados”, precisó el funcionario.
IRREGULARIDADES SE ARRASTRAN DESDE HACE TRES AÑOS
Las investigaciones apuntan a presuntas infracciones que no habrían sido sancionadas oportunamente durante los años 2023, 2024 y 2025, situación que evidencia posibles omisiones dentro de la gestión municipal anterior.
Según las autoridades, algunos conductores podrían haber sido beneficiados indebidamente, mientras que otros habrían sido incluidos en los expedientes sin responsabilidad comprobada, motivo por el cual se realiza una revisión exhaustiva caso por caso.
Este procedimiento busca garantizar el respeto al debido proceso y evitar decisiones arbitrarias que puedan derivar en futuras denuncias contra la propia institución.
FALTA DE PERSONAL RETRASA EL PROCESO
Uno de los principales problemas que enfrenta la investigación es la escasez de recursos humanos. La gerencia responsable señaló que actualmente no cuenta con suficientes abogados ni personal encargado de las notificaciones, lo que dificulta acelerar la evaluación de los expedientes.
Además, la Oficina de Personal habría confirmado que no dispone de trabajadores disponibles para reforzar el equipo, pese a los reiterados pedidos formulados por la gerencia.
“Debemos hacer un trabajo formal que no afecte a nadie, estamos sujetos a denuncias”, explicó Castillo Terraza, al remarcar la necesidad de cumplir estrictamente con los procedimientos legales.
SIN FECHA DEFINIDA PARA EL CIERRE DEL CASO
La etapa legal se ha convertido en el principal cuello de botella del proceso, debido a que cada expediente requiere un análisis detallado antes de emitir una resolución. Cualquier error procedimental podría generar nuevas acciones legales contra la municipalidad.
Por ello, aunque la investigación ya presenta avances significativos, las autoridades reconocieron que no existe una fecha concreta para concluir el proceso, el cual dependerá de la incorporación de más profesionales y personal administrativo.



